Gestión del Talento: Alcance y Proceso

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Antes de entrar en la discusión de la Gestión del Talento, debemos entender la palabra “talento”. El talento en general se refiere a las capacidades, habilidades o el arte que una persona posee en un campo en particular. También se refiere a esas personas que tienen alto potencial pero escaso conocimiento y habilidades o que pueden brindar exitosamente alguna transformación o cambio en la organización. Tales individuos son usualmente buscados en el mercado y sus contribuciones al negocio pueden agregar valor a su posicionamiento estratégico o competitivo.

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