Líneas de Autoridad y Responsabilidades Claras

linea de autoridad y responsabilidadesCualquier colaborador de cualquier área y de cualquier empresa debe tener muy claro, antes de asumir una posición, sus funciones y responsabilidades. Lo que en gestión de recursos humanos comúnmente se conoce como; “el marcado de la cancha”.

Estas funciones y responsabilidades tienen que ser claras, precisas, que no se entrecrucen unas con otras con las de otro/s colaborador/es, caso contrario podría crear confusión y llevarnos a conflictos innecesarios. Continuar leyendo