Testimonial: Mariátegui JLT

Trabajando con Talent Leadership hemos podido implementar un proceso de sucesión disciplinado y de altísima calidad que nos permitió:

  1. mariateguiDiseñar la descripción de 2 cargos claves dentro de nuestra organización. Logrando definir responsabilidades, comportamientos, competencias y motivadores, no solo desde el punto de vista cualitativo o descriptivo, sino también cuantitativamente.
  2. Evaluar a más de 9 de nuestros colaboradores y poder conocer cuales son sus comportamientos claves, sus competencias y motivadores.
  3. Diseñar e implementar un plan de desarrollo para cada uno de los colaboradores evaluados y realizar algunos cambios en nuestra estructura organizativa.

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